湖南国富资产管理有限公司

为切实规范支部工作，促进支部工作提质增效，国富公司党委高度重视基层党建工作，积极推进党支部“五化”建设，组织开展了“党员亮身份”、支部“五化”建设结对检查等系列“特色党建活动”，推进基层党建工作做实做细，筑牢基层战斗堡垒。
一是共产党员亮身份，以身作则做表率。“我是党员，请向我看”，为充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立新时代党员良好形象，公司党委学习西柏坡塔元庄的经验，在公司党员中开展“共产党员亮身份”活动，一块块“名牌”成了公司一道亮丽的风景线。

摆的是牌子，亮的是身份，行的是责任。党员们纷纷表示：在以后的工作生活中，会更加严格地要求自己，牢记入党初心，发挥党员先锋模范作用；同时自觉接受群众的监督，争当群众满意的好党员。
此次活动进一步强化了党员的政治意识、责任意识，激发党员活力，为切实增强基层党组织和党员队伍的生机与活力打下了基础。
二是互查互评找短板，互学互促助提升。为进一步推进党支部标准化建设工作，促进各支部互相学习、弥补不足、整体提升，公司党委组织各支部两两结对，根据《省属监管企业党支部“五化”建设工作指南》和国资集团《党支部“五化”建设评估标准》，开展党支部标准化建设“互查互促”活动。
（一）聚焦“互查”找问题

通过现场沟通交流、互相查阅资料，查找不足、借鉴优点，力促党支部标准化建设工作走深走实。
（二）突出“互评”补短板

通过相互点评，查摆不足，分析对策，完善措施，推动党支部标准化建设工作提质增效。
（三）立足“互学”促规范

各支部结合互查情况，相互交流工作经验和措施方法，推动党支部标准化建设工作进一步规范和提升。
（四）结合“互促”抓提升
通过“互查互促”活动，搭建学习交流平台，相互学习，互相借鉴，共同提高，为进一步做好各党支部标准化建设工作打下了坚实的基础。
“互查互促”活动的经验分享和思想碰撞，启迪了思维、拓宽了视野。下一步，公司党群工作部将根据公司党建工作部署，对各支部“五化”建设工作进行分组核查，使公司党建基础工作全面规范、党支部能力全面提升、基层党建工作全面加强，为迎接集团的验收做好准备，力争公司12个党支部“五化”建设全面达标。