2018年3月21日，湖南国富资产管理有限公司党委书记、执行董事刘志刚带队，指导异地管理部第一党支部组织生活会。

党支部书记谭进主持组织生活会，向支部大会报告了党支部工作情况和存在的问题。全体党员认真开展了批评与自我批评，并进行党员民主评议。

刘志刚点评组织生活会时指出，异地管理部第一党支部9名党员来自于5个不同企业，重组整合不到半年的时间，融合较快，组织生活会按程序和要求进行了精心准备和认真开展，不容易、没走样、有成效，但也存在互相批评时缺乏深度和具体事例等问题。关于下一步如何开展好支部工作，刘志刚要求：

一是落实党支部的主要职责。党支部是党的“细胞”，是与群众和具体工作联系最直接、最紧密的基础组织，按照党章要求，要切实履行“三党员”（教育党员、管理党员、监督党员）和“四群众”（组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众）的职责。

二是对标支部的工作标准。对标支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化这“五化”标准开展工作，同时，对照公司党委工作要点和党建考核目标责任书，抓实、抓细、抓精，克服党支部弱化、淡化、虚化、边缘化现象。

三是促进“两个作用”的落地。一是党支部的战斗堡垒作用，堡垒不会建在后方，而是建在战斗的最前线，现在是和平年代，敌人就是我们工作中存在的实际问题和困难，支部要站在攻坚克难的最前线；同时，堡垒不能是纸糊的，是最坚固的。二是党员的先锋模范作用。先锋是冲在最前方，与敌人面对面血拼的，党员不论是思想还是实际工作各方面都应该是处在最前列，身为处于改革中的国有企业党员，主要按下列三个标准衡量是否发挥了先锋模范作用：首先是政策的宣传者，无论是中央、上级还是公司的政策、决定，党员不单自己要领会，还向职工群众正面宣传；其次是改革的支持者，改革最终目的是维护最广大群众的最根本利益，不管改革是否影响到个人利益，党员同志都要做改革的支持者和推动者，不能成为非议者甚至绊脚石；最后是履职的垂范者，党员应当认真履行岗位职责，带头完成工作目标任务，如果本职工作都做不好，肯定不是一个优秀的党员。

四是聚集单位中心任务。支部工作要与经营管理工作深度融合，杜绝“两张皮”现象，十九大精神学懂、弄通，落脚点是要做实。2018年国富公司的中心工作是强党建、推改革、理资产、解难题、促融合、保安稳，各党支部都要紧密围绕这六个方面并结合各部门的工作重点和难点开展工作，异地管理部今年的重点是处置零星资产，支部工作也要围绕这个重点。部门经营目标完成情况也是考核支部工作的重要依据，经营目标完成不好，党支部当然不能被评定为先进。

公司纪委书记王伟国和党群人事部相关同志陪同参加。