2021年1月28日上午，公司党委召开2020年度中层干部试用期转正述职考评会议。公司党委书记、执行董事杨成立出席会议并讲话。
会上，四位述职人员按顺序逐一对2020年度工作开展情况、存在的问题与不足、个人廉洁从业以及下一步工作思路等情况作现场述职。杨成立对述职对象进行点评，坚持点成绩客观公正，点问题不遮不掩，在肯定成绩的同时一针见血地就述职存在的问题向干部们提出了殷切要求。
杨成立强调，中层干部述职考评不是走程序、搞过场，而是总结分析2020年的工作，进而推广经验、反思不足，为2021年工作找准发力点、突出关键点的契机，所有人都应该高度重视。她指出，三项制度改革是新一轮国企改革的核心任务，公司将来会建立末等调整制度，所有中层干部都要增强“四个意识”，进一步提高政治站位、增强自身本领能力、增强危机意识，坚持实践、实干、实效，牢牢把握省国资集团《国企改革三年行动方案》的内容目标，在推进履职尽责、提升管理水平、抓重点破难题、补短板锻长板上下苦功。
述职结束后，公司在家班子成员、中层干部代表、员工代表共计16人对述职人员进行了测评。