“五化”建设献群策，公司发展纳群言

 

        2018年7月24日下午，国资公司总法律顾问、国富公司党委书记、执行董事刘志刚，国资公司党群与人力资源部部长李湘林，公司党委副书记、总经理杨成立等一行人，到公司雨岳管理部调研“五化”支部建设工作。

调研会上雨岳管理部的同志就“五化”试点遇到的问题和困惑发表意见，为建设好“五化”党支部建言献策。李湘林对雨岳第一支部“五化”建设试点工作表示肯定和赞赏：一是重视到位、氛围到位、信心到位；二是提出了几点建议：1要加强认识、虚功实做、特色创新；2要学懂，要有施工图、任务书、时间表、责任书；3弄通，要制定实施方案，要细要实；4做实，要通过“五化”建设促进国富公司改革发展、和谐稳定，不能为“五化”而“五化”。三是对聚焦提出的党组织关系的接转、新的网上党支部建设等问题，提出由国资公司党群与人力资源部协调理顺。

        最后刘志刚就雨岳管理部党总支“五化”建设指出：一是思想认识有高度；二是做了大量基础性工作并取得了一些成绩；三是雨岳党总支部是有战斗力、凝聚力。并对下一步工作提出了五点要求：一是要有目标；二是要进一步加强党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用；三是要发挥教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用；四是要对标国资公司18号文件党支部“五化”建设实施细则和国富公司《2018年党建工作安排》搞好“五化”建设；五是党建制度、阵地建设要重在落实等。

       接着，刘志刚、杨成立又听取了雨岳管理部员工对国富公司领导班子、个人及对国富公司发展的意见和建议，并现场一一解答，充分接纳群众意见。