2018年8月3日上午，公司召开深化企业内部三项制度改革动员会，会议由杨成立总经理主持。

 会议传达了湖南国资公司三项制度改革工作会议精神，全文学习了湖南国资公司《深化企业内部三项制度改革实施方案》。

 国资公司总法律顾问、国富资产公司党委书记、执行董事刘志刚作动员讲话，强调劳动、人事、分配三项制度改革是国企改革的必然要求，也是公司发展的内在需要，从去年整合之初就已开始实践；下一步，将进一步提高全体员工思想认识，按湖南国资公司要求大力推进，真正打破“铁饭碗”、“铁帽子”和“大锅钣”：一是实现劳动合同全覆盖，公开招聘优秀人才，依法解聘不合格员工；二是所有中层管理岗位公开竞岗，实施试用期和任期述职评议制度，强制分布等级，末位调整；三是运用好考核指挥棒，奖优罚劣，2019年绩效工资要达到工资总额的40%。

国资公司党群与人力资源部、规划发展部负责人到会并发言。公司班子成员、中层管理干部及劳资人事工作人员共30多人参加会议。