随着国企改革进程的加快,企业退休人员移交社区实行社会化管理成为国企改革的一项重要战略决策。根据公司的统一布署，雨岳管理部在此项任务中负责雨花区、岳麓区52个基层社区党支部、共87名党员的社会化管理移交工作。截至2020年9月10日,上述87名党员已全部开具公函，100%完成了移交任务。

自2020年8月份启动退休党员社会化管理移交工作以来，雨岳部克服区域跨度大、工作人员少以及任务重、时间紧等重重困难,发扬习总书记提倡的“四千”精神和国富公司攻坚克难的劲头,在接到任务后随即召开专题会议对部门人员进行分区分组,努力推动工作。郭莉梅、李献忠、谭华等同志顶着高温,不畏酷暑,骑着小电驴、挤着公交车逐一走访各个社区，通过入户、电话、微信等多种方式联系分布在两个区52个社区的87名退休党员，并与党员所在社区的党务工作人员进行人员信息核实等工作对接，对转入的党组织进行逐一确认，保证信息准确、全面；面对退休党员的不理解、质疑，雨岳部工作人员不厌其烦地为其耐心解读移交政策，打消退休党员的顾虑,让退休党员安心、顺心、积极配合移交工作；明确专门的联络员及时与退休人员所在街道、社区等部门沟通协调，随时解决移交过程中遇到的问题，保证手续规范、资料齐备。在这样高效率的推动下，截至9月15日，87名退休党员的档案都已完整移交社区，雨岳管理部退休党员社会化移交工作任务圆满完成。

下一步，雨岳部将继续关心关爱移交后的退休党员，提高退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感，让他们及时了解企业发展改革情况，为国富公司发展建言献策、发挥余热。