中层管理人员实行竞聘上岗，是湘诚房产为了贯彻国富公司推进国有企业“三项制度改革”要求的重要举措，让“凭本事吃饭，靠能力竞岗，以业绩取酬”观念深入每个员工心中；会议由湘诚房产党支部书记兼副总经理刘湘同志主持，湘诚房产班子成员和全体员工参加了此次会议。
本次参加竞聘的岗位有综合管理部经理、资产运营部经理、工程管理部经理、资产运营部副经理等4个中层管理岗位，竞聘采取演讲和现场答辩方式进行，通过提问答辩考察竞聘者的综合素质、新岗位认知、新工作思路、工作经验、工作业绩以及沟通协调能力。评审小组根据竞聘人员的综合表现进行面试评分。
此次竞岗得到公司全体员工一致认可，竞岗人员把这次竞岗当成锻炼自己、展现自我、超越自我的机会。通过这次竞岗有效激励员工积极进取、勇于创新的工作热情。
国富公司纪委委员、纪检工作部副经理彭文欣同志出席了会议，并对会议进行了指导和全程监督。