湖南国富资产管理有限公司

为适应新形势下公司发展的需要，按照国企三项制度改革要求，切实推进人事制度改革，进一步创新用人机制，激发企业活力，充分发挥员工的工作热情以及工作积极性和主动性， 1月7日，湖南省造纸研究所有限公司召开2022年度全员岗位竞聘大会。

为了保证竞聘的成功举行，本着“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，本次竞聘会成立了由总经理周文春同志为组长的竞聘工作领导小组，并由全体在岗职工进行评分。
竞聘会上，每位竞聘人员根据自身实际情况进行了竞聘演讲，充分展示了各自的竞聘优势、德才情况、工作实绩等，并详细描述竞聘岗位的岗位职责和工作目标，以及对完成工作的设想。同时由全体在岗职工进行评分。
周文春在竞聘会上的讲话中指出，本次全员上岗竞聘，目的是为员工的职业发展提供一个发展平台，鼓励员工上岗，并在工作中立足自身岗位，建立 “人员能进能出、干部能上能下”常态化竞争机制。希望大家在各自岗位上，充分发挥自身优势，进一步提高凝聚力和团队精神，互相协作，共克时艰，为纸所的稳步发展贡献自己的力量。