为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要讲话精神，深化青年人才培养，进一步激发广大青年员工干事创业激情，助力公司高质量发展，6月9日上午，国富公司召开2022年度青年员工代表座谈会。公司分管、协管党群和人力资源工作的领导、相关部室负责人及青年员工代表20多人参与座谈，公司党委书记、董事长杨成立出席会议并讲话。

会上，来自公司各部室、各单管企业的15名青年员工代表结合自身工作、学习情况和成长经历，畅谈理想感悟，绽放青春风采。参会的公司领导和中层干部认真倾听每一位青年员工的发言，对他们爱岗敬业、拼搏奉献的工作表现给予充分肯定，对提出的意见建议进行了现场解答或要求相关部室予以研究落实，要求有关部门及团支部定期开展相关活动，切实关心青年员工的日常工作和生活，认真倾听青年所思所想，全力助推青年成长成才。座谈会现场气氛热烈而又轻松，大家积极踊跃发言，展现了和谐、阳光、责任、梦想的国富精神和青年的蓬勃朝气。

公司党委书记、董事长杨成立在座谈中分享了自身成长经历及青春故事。她表示，很高兴在轻松愉悦的氛围中与青年员工共聚一堂，公司青年员工队伍越来越壮大，素质越来越高，在公司的资产经营管理、改革服务主责主业中骨干作用越来越明显，贡献越来越大，希望青年员工进一步加强主动谋划工作的意识，提升独当一面的能力，勇于创新思维、展示青年风采，永葆积极进取的上进心，共同推动、推进公司实现高质量发展。

最后，杨成立作总结讲话并对青年员工提出了四点希望：一是坚定理想信念，做一个有格局、讲政治的青年员工，履职尽责，建功立业，切实肩负起推动公司高质量发展的责任，建功新时代；二是敢于担当责任，做一个想干事、善作为的青年员工，担当作为，收获成长，为助力公司筑牢构建新发展格局贡献青年力量；三是敢于争先进位，做一个爱学习、善思考的青年员工，加强学习，善于思考，以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展；四是加强自身修养，做一个讲原则、守规矩的青年员工，当好表率，做好示范，用年轻人的朝气和韧劲去打破制约公司发展的桎梏，推进公司又好又快发展。

通过此次座谈会的召开，公司领导与青年员工之间进行了面对面的沟通和交流，更好地掌握青年员工的思想动态及需求，进一步提高了青年员工的认同感和归属感。青年员工纷纷表示，要将公司的期待化为工作、学习的动力，把个人成才融入公司高质量发展，为国富更加美好的明天贡献自己的青春力量。